
La "Guía de género e interseccionalidad en el trabajo", es un texto que interpela y amplía nuestra comprensión de la igualdad laboral. Este texto profundiza en cómo el género no actúa solo, sino que se entrelaza con factores como la raza, la clase social, la discapacidad o la identidad sexual, configurando experiencias diversas en el ámbito laboral.
Con un enfoque analítico y ejemplos concretos, la guía nos desafía a cuestionarnos: ¿qué mujeres estamos visibilizando en las políticas de equidad? Desde las trabajadoras informales hasta las profesionales en cargos directivos, Passing el texto aboga por una perspectiva inclusiva que no deje a nadie atrás. La guía está orientada para activistas, académicos y cualquier persona comprometida con construir entornos laborales más justos.
Fuente original:
https://www.ipae.pe/wp-content/uploads/2022/03/Guia-de-genero-e-interseccionalidad-en-el-trabajo.pdf
Coordina: GenderLab
Autoría: Andrea Cabello Silva; Cristina Valega Chipoco Molero
Diseño y maquetación: REDINFOR Perú.
País: Perú
Año de publicación: 2022
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